Establece el conocimiento, la administración y la resolución de situaciones de conflicto de interés que cumpla con los lineamientos básicos aquí establecidos.
Establece los lineamientos para la conformación de la Junta Directiva de la Compañía de manera que se garantice su idoneidad para ejercer el cargo.
Establece los lineamientos para fijar los periodos de remuneración de los miembros de la Junta Directiva.
Busca alinear las estrategias de corto, mediano y largo plazo entre la Matriz y sus Subordinadas, preservando en todo momento los valores institucionales, los enunciados misionales, las buenas prácticas de Gobierno Corporativo y la generación de valor en el tiempo.
Implementa la Línea Ética, bajo un sistema de comunicación donde los grupos de interés pueden informar todas las conductas que se consideren contrarias a la Ley o a las normas y principios de buen gobierno que rigen a la Compañía.
Reúne los términos que giran alrededor de la Gestión de Riesgos adoptada por la Compañía.
Busca el crecimiento económico manteniendo el compromiso de ser una Compañía socialmente responsable con la comunidad donde ejecuta sus proyectos, con la calidad de vida de sus colaboradores y con el medio ambiente.
